Wanneer je een schip wilt gaan bouwen
Voorkom dat ze taken ontvangen
Waar staat uw team?
Bundeling Individuen
Groep
Team 
Waarderend
Team
Kenmerken
Kenmerken
Kenmerken
Kenmerken
- De groep is een bundel van losse individuen
- De cohesie is als los zand
- Onzekerheid over doelen
- Kennismakingen
- Sociaal gericht gedrag
- Aarzeling, onzekerheid
- Testgedrag
- Plek zoeken in groep
- Vorming subgroepen en bondjes
- Conflicten
- Onzekerheid over rollen
- Heftige interacties
- Competetitie
- Wijzen naar elkaar
- Frustratie
- Vorming subgroepen
- (Her)formuleren doelen
- Begin groepsgevoel
- Start samenwerking
- Leden steunen elkaar
- Ontwikkeling harmonie en respect
- Energie, passie en plezier
- Gebruiken het 5:1 principe
- Uitstekende prestaties
- Hoge tevredenheid
- Groepsamenhang
- Grote verantwoordelijkheid
Wij ontwikkelen teams en organisaties; zodat er meer wendbaarheid en duurzaamheid ontstaat. Resultaat door betere samenwerking. Een belangrijke methode die daarbij helpt is de Appreciative Inquiry.
